Door: Elke de Leeuw
Onlangs had ik John Brouwer, een gecertificeerde Hoger Veiligheidskundige op bezoek voor de beoordeling van onze RI&E, bij de introductie en uitleg wat wij als Verkeersveiligheid Groep Nederland allemaal doen kwamen wij (als vanzelfsprekend) uit op het risico van werknemers die voor hun werkgever onderweg zijn al dan niet voor woon-werkverkeer. Hij gaf bij mij aan dat hij regelmatig in een RI&E de risico’s die Nederlandse werkgevers lopen inventariseert maar wij van Verkeersveiligheid Groep Nederland krijgen maar weinig de vraag om bij de Nederlandse werkgevers te ondersteunen bij het oplossen van dit risico en dat vind ik gek. Waar ligt het aansluitingsprobleem? Klaarblijkelijk worden Nederlandse werkgevers wel gewezen op het risico dat zij lopen, maar waarom wordt er dan geen actie ondernomen?
Wat zijn de risico’s?
John Brouwer was zichtbaar verbaasd dat, ondanks de wettelijke verplichtingen, veel werkgevers deze risico’s niet serieus genoeg nemen. De risico’s waar werknemers aan bloot worden gesteld zijn niet mals, zo kun je denken aan:
Vermoeidheid: Werknemers die lange werkdagen maken of onvoldoende rust nemen, lopen een verhoogd risico op ongevallen doordat hun reactievermogen vermindert.
Weersomstandigheden: In ons land zijn de weersomstandigheden vaak onvoorspelbaar, met regen, sneeuw en mist die het rijden extra gevaarlijk maken.
Afleiding: Vooral het gebruik van mobiele telefoons tijdens het rijden vormt een groot risico. Een moment van afleiding kan desastreuze gevolgen hebben.
Alcohol en drugs: Het spreekt voor zich dat het gebruik van deze middelen achter het stuur levensgevaarlijk is, maar toch blijft het een probleem dat niet onderschat mag worden en die belangrijk blijft om in trainingen aan te halen.
Wat moet er gebeuren?
Na dit gesprek besefte ik hoe belangrijk het is dat wij Verkeersveiligheid Groep Nederland de Nederlandse werkgevers bereiken met deze boodschap én ondersteunen bij het verkleinen van de risico’s die zij lopen.
Een van de beste manieren om dit te doen, is door rijvaardigheidstrainingen aan te bieden aan werknemers. Dit kunnen zowel reeds ontwikkelde trainingen als voor klanten op maat gemaakte trainingen zijn. Zo kunnen wij ervoor zorgen dat de trainingen aansluiten op de specifieke wensen en risico’s van onze klanten.
Een oproep aan alle werkgevers
John Brouwer heeft mij aan het denken gezet, en ik hoop dat ik nu ook jullie aan het denken heb gezet. Het is zo belangrijk dat we de veiligheid van onze werknemers op de weg serieus nemen. Helaas zien we dat veel werkgevers deze verantwoordelijkheid nog steeds onderschatten. Daarom wil ik jullie oproepen om deze risico’s niet langer te negeren en actie te ondernemen.
Bij Verkeersveiligheid Groep Nederland staan we klaar om jullie te ondersteunen met op maat gemaakte rijvaardigheidstrainingen en onze (digitale) tools zoals de Road Safety Manager. Samen kunnen we ervoor zorgen dat onze werknemers veilig op de weg zijn en dat we voldoen aan onze wettelijke verplichtingen.
Laten we samenwerken om deze cruciale risico’s aan te pakken en de veiligheid van onze werknemers te waarborgen. Jullie werknemers verdienen het om ’s avonds weer veilig thuis te komen, en wij hebben de middelen om daarbij te helpen.
Wil je weten wat wij kunnen doen om te ondersteunen bij het aanpakken van de risico’s? Neem contact met ons op.
