In een wereld waarin alles sneller moet, deadlines krap zijn en files dagelijks terugkeren, lijkt aandacht in het verkeer soms een luxe. Toch blijkt aandacht keer op keer een cruciale factor in de verkeersveiligheid. Voor organisaties die hun medewerkers regelmatig de weg op sturen is dit geen vrijblijvende kwestie: het raakt direct aan de zorgplicht van werkgevers en de continuïteit van bedrijfsvoering.
Aandacht verslapt niet altijd bewust
Veel bestuurders, zeker ervaren chauffeurs, varen op routine. Ze kennen hun route, weten wanneer ze moeten remmen en voelen zich comfortabel achter het stuur. Maar juist die gewenning zorgt voor risico’s: het reactievermogen neemt af, afleiding sluipt er sneller in en men overschat eigen vaardigheden. Aandacht verslapt niet altijd bewust, maar het effect is er niet minder gevaarlijk om.
“Het is geen oneindige bron”
Op onze Road Safety Dag ging Stefan van der Stigchel, hoogleraar Cognitieve Psychologie aan de afdeling Experimentele Psychologie van de Universiteit Utrecht, dieper in op het belang van mentale energie in het verkeer. Hij legt uit hoe ons brein werkt tijdens autorijden en waarom alert blijven moeilijker is dan we denken:
“Aandacht is geen oneindige bron. In de auto rijden we vaak op automatische piloot, maar in onverwachte situaties hebben we juist die aandacht nodig.”
Dus net zoals je accu vol moet zijn als je met een elektrische auto vertrekt, moet ook je hoofd opgeladen zijn.
Verantwoordelijkheid van werkgevers
Wat veel organisaties niet weten: een verkeersongeval tijdens werktijd valt onder de Arbowet. Werkgevers zijn verplicht om risico’s te inventariseren en passende maatregelen te nemen, ook als het gaat om verkeersdeelname. Dit betekent dat aandacht in het verkeer niet alleen een persoonlijke, maar ook een organisatorische verantwoordelijkheid is.
Bij Verkeersveiligheid Groep Nederland helpen we organisaties om die verantwoordelijkheid concreet te maken. Met trainingen op maat zorgen we ervoor dat verkeersveiligheid een tastbaar onderdeel wordt van het Arbobeleid. Niet als vinkje voor de compliance-checklist, maar als investering in mens en mobiliteit.
Praktische oplossingen voor drukbezette sectoren
Neem de zorg, e-commerce of petrochemie: sectoren waar medewerkers onder tijdsdruk opereren en veel onderweg zijn. In zulke omgevingen is “even opletten” niet genoeg. VVGN biedt praktijkgerichte trainingen waarbij chauffeurs bewust worden gemaakt van hun rijstijl, afleiding leren herkennen en betere keuzes leren maken onderweg.
