Vooral wanneer binnen uw bedrijf veel medewerkers de auto als werkplek hebben, is het van cruciaal belang om na te denken over de verkeersveiligheid. In dit artikel leest u waarom u als werkgever moet nadenken over de verkeersveiligheid en hoe we ervoor kunnen zorgen dat het veiliger wordt op de wegen.
Ziekteverzuim als gevolg van verkeersongevallen
Tegenwoordig zijn er steeds meer factoren aanwezig in de auto die zorgen voor afleiding. Niet alleen mobiele telefoons, maar ook het bedienen van het navigatiesysteem en het reiken naar objecten in de auto zorgt voor de nodige afleiding. Uit onderzoek is gebleken dat ongeveer 9% van de totale rijtijd automobilisten met hun mobiele telefoon bezig zijn, aldus het Nationaal Wetenschappelijk Instituut voor Verkeersveiligheidsonderzoek (SWOV).
Volgens Veilig Verkeer Nederland wordt in 95% van de verkeersongevallen veroorzaakt door menselijk falen. Rob Stomphorst onderkent namens de vereniging, dat de mens de zwakste schakel is en dat het beleid daar ook op gericht moet zijn. De kans op ziekteverzuim door verkeersongevallen is dus een serieuze factor, waarbij de werkgevers de verantwoordelijkheid dragen voor verkeersongevallen.
Het belang van verkeersbeleid opstellen
De harde cijfers omtrent de verkeersongevallen in Nederland laten zien dat het van cruciaal belang is een verkeersbeleid op te stellen. Daarom moet verkeersveiligheid als onderdeel van arbobeleid worden gezien. Op deze manier kunt u preventieve maatregelen nemen, om zo uw medewerkers veiliger aan het verkeer te laten deelnemen wat weer zal leiden tot minder ziekteverzuim door verkeersongevallen. Wanneer alle werkgevers de verkeersveiligheid standaard als onderdeel van het arbobeleid zien, zal het daarmee een stuk veiliger worden op de weg.
Verkeersveiligheid als onderdeel van het verkeersbeleid
Uw medewerkers trainen in verkeersveiligheid en bewustzijn in het verkeer, heeft direct een positieve invloed op het ziekteverzuim door verkeersongevallen. Een rijvaardigheidstraining is bij de Verkeersveiligheidgroep al mogelijk middels een online oplossing. Ook kunt u uw medewerkers het zogeheten Whatsapplaantje laten ervaren; Hierin leert u hoe het gebruik van WhatsApp het bewustzijnsniveau in het verkeer sterk verlaagd. Hierdoor worden uw medewerkers positief gestimuleerd Rij MONO-zakelijk te gebruiken.
Door het jaarlijks herhalen van rijvaardigheidstrainingen, gaat u zien dat uw werknemers maximaal scherp blijven in het verkeer. Dit is niet alleen fijn voor uw medewerkers, maar ook voor het imago van uw bedrijf!
